сложный, интересный, результативный онлайн-курс
#ПЕРЕГОВОРЫ И ЛИДЕРСТВО
Почему стоит пройти курс
недель
модулей
видео-уроков
вебинара
практикумов

Давайте познакомимся.

Я родилась в небольшом городе за полярным кругом, Воркуте, это 180 километров от побережья Северного Ледовитого океана. В СССР были четкие ориентиры — «быстрее, выше, сильнее», и мы им следовали. Первые места в шахматных чемпионатах, золотая медаль, красные дипломы – уверенна, 90% из читающих сейчас найдут чем гордиться и в своей биографии.
Нашим родителям было не до безусловной любви, они выживали. И мы научились делать это хорошо – решать проблемы, справляться с кризисами, разруливать сложности. Да, фоновое чувство одиночества и ощущение «недо» прорывалось синдромом самозванца – когда в 23 я стала руководителем филиала, а в 25 директором по продажам всего концерна, мне казалось, что это случайность даже при наличии профильного управленческого образования. Средний возраст коллектива был за сорок, и заняло время установить контакт, сформировать доверие и ввести новые правила игры. Но принцип «делай, как я» вместо «делай, как я сказал» — работает. В 26 став коммерческим директором Авиакомпании, я испытывала ужас – на тот момент я ничего не знала про лизинг, ревенью менеджмент и инвенторные системы. Дальше профессионально было легче, со мной были успешный опыт и понимание, что я могу разобраться с любым кейсом, вопрос лишь времени, системности и подбора правильной команды. Но психологически все больше нарастала пустота. К 30 приходят вопросы кто ты, зачем ты и что дальше. Ты понимаешь, что ни одна профессиональная вершина, новая квартира или машина не делают тебя счастливее даже в среднесрочной перспективе. Я умела давать результат, но не строить отношения.

Моя игра – шахматы. Придумать стратегию, собраться, системно делать — да, small talk, позитивные микроволны, взращивание симпатии к себе — как любому инженеру или IT специалисту, кажется, нет необходимости уметь все это делать. «Расчеты есть? Нет? До свидания!» — количество испорченных отношений и сожженной земли вокруг было велико. Пока однажды я не поняла, что ключевого человека, не позволяющего мне взаимодействовать эффективно, — я вижу каждое утро в зеркале. Исключительно мой внутренний конфликт отыгрывался в каждых последующих отношениях, на работе, дома, с друзьями или партнерами
Родить ребенка на пике карьеры, уйти из топ-менеджмента в предпринимательство, пережить кризис 2013 как собственник – было менее рискованно и трудно, чем признать, что в сфере человеческих отношений я много знаю, но мало умею.

  • Можно ли и давать результат, и быть счастливым?
  • Что такое work-life balance, на самом деле?
  • Как и добиваться поставленных целей, и не разрушать отношения?
  • И соблюдать свои интересы, и не сваливаться в конфликты?
  • Что такое подлинный win-win, о котором все говорят, мало кто видел?
  • Как и видеть свои границы, и проходить стеклянные потолки в доходах, масштабировании?
  • Говорить нет, не приводящее к разрыву?
  • Давать обратную связь, улучшающую взаимоотношения?
  • Как извлечь выгоду из критики?
  • Быть и автономным, и вовлеченным – в семью, команду, работу?
Ответы на эти вопросы Вы получите изучая курс, просматривая видеоуроки, общаясь в группе с тренером и единомышленниками, проходя игры-спарринги на Гарвардской платформе IDG
Бесплатный вебинар на тему "Хорошее НЕТ и плохое ДА"
macbook
На вебинаре Вы узнаете:
  • Как говорить НЕТ и не чувствовать себя плохо?
  • Отказывать и не разрушать отношения?
  • Что такое положительное НЕТ и отрицательное ДА?
  • Что такое подлинный Win-Win, которого никто не видел?
  • Work-life balance — как говорить себе ДА
  • Дилемма переговорщика
Участие бесплатно

Следующие пять лет я инвестировала в поиски ответа по сути на один вопрос – как заменить жизненную концепцию «или-или» на парадигму «и-и»:

  • и я, и другой
  • и работа, и семья
  • и результат, и процесс
  • и давать, и брать

Как любой хороший достигатор я исследовала и обучилась на всех лучших мировых программах по переговорам и лидерству: в MIT Management Executive Education, Harvard Law School, IATA, ESSEC Business School, Berkeley City Colleague, Negotiation Pro Camp Institute, Wharton University of Pennsylvania, Yale University, Paul Ekman Group. Все даты, явки и пароли есть в моем CV здесь.

Найдя ответы на задаваемые себе вопросы, став ведущим инструктором по переговорам Института Джима Кэмпа, обучив уже тысячи людей, сегодня я продолжаю работу над тем, чтобы сделать эти знания максимально доступными и практичными. Задача, которую мы решили, — гарантированный результат каждого студента. Зайдя на курс, вы встречаетесь с собой настоящим, подлинным, и это требует мужества. Лучшее из психоанализа работает на вас, но так, чтобы не погружаться в себя годами. Одновременно, инструменты позитивной психологии позволяют вам вынырнуть из любого тупика и самой сложной или конфликтной жизненной ситуации, — с ребенком, супругом, акционером, клиентом.

Задачи, над которыми я продолжаю работать, — как сохранить достигаемый результат на курсе в долгосрочной перспективе и как эффективнее переводить знание в делание в условиях повышенной эмоциональной нагрузки. Какие шаги должны быть интегрированы в жизнь человека на постоянной основе с тем, чтобы в момент, когда его рептильный мозг, выдает инстинктивную реакцию, была возможность успеть сделать вдох-выдох и выбрать эффективную реакцию.

Вы поймете про себя вещи, которые мешали вам жить годами, и откроете дверь хорошего отношения к себе, которую уже никогда не сможете закрыть. Это даст вам устойчивость. Вы увидите истинные причины конфликтов и невозможности прохождения определенных препятствий, и начнете диалог с собой. Вы примените лучший инструментарий мировых практиков и ведущих университетов для всех этапов переговоров – подготовка, установление контакта, идентификация потребностей, предложение через выгоды, торги, урегулирование возражений, закрытие сделки, сопровождение. Вы узнаете, как именно надо давать обратную связь, говорить нет, и почему в США считается грубым формат ответа, нормальный для славянских стран. Вы сможете анализировать состав команд на проекте и идентифицировать, людей каких профилей вам не хватает, чтобы задачи перестали падать между стульями. Вы научитесь брать не больше, чем надо, и отдавать не меньше, чем можете. А самое главное – в результате курса вы станете счастливее. Это значит, что ваши семьи, коллеги, и даже случайные люди рядом с вами почувствуют себя лучше. И в конечном итоге, это не win-win, это win-win-win, потому что если счастливее становитесь вы и ваше окружение, то и общество в целом наращивает ресурс счастья. А даже маленький кусочек от большого пирога – это много.

С глубокой верой в ваше счастье,

Людмила Слободянюк

Получите бесплатно 3 урока из 100, которые будут выбраны случайно именно для вас!

Нажмите на три иконки ниже, случайным образом за каждой из которых находится конкретный видео-урок, и отправьте номера нам. В ответ вы получите три видео-урока бесплатно. «Случайные не случайности» или теория семантических связей утверждает, что почему-то именно это видео вам важно увидеть именно сейчас. Поделитесь впечатлениями о просмотре в комментариях в нашей группе Facebook, а пока – делаем выбор!

?
1
?
2
?
3
Примите участие в исследовании и получите в подарок “ЧЕК-ЛИСТ подготовки к переговорам”
Каждый участник курса является и его со-автором, мы будем особенно признательны, если вы найдете 10 минут для участия в исследовании, результатами которых мы делимся на бесплатных вебинарах.
Ваши данные
Нажимая “отправить” вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Ваши данные
Нажимая “отправить” вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Спасибо за заявку!
Мы свяжемся с Вами в течении 30 минут.
Окно закроется само через:
3
Хотите учиться быстро? Оставьте свой e-mail, и читайте специальную рассылку
Один раз в десять дней - о переговорах, лидерстве, счастье, ловушках - внутренних и внешних, и, конечно, про торги, субъективную ценность и невербальную коммуникацию
Посмотреть архив рассылки