Тренер Людмила Слободянюк дійсно розуміється на тому про що говорить; розуміється на тому як захопити інших, а також що важливо для кожної окремої людини. Вона бачить людей, їх сильні та слабкі сторони, пропонує можливі шляхи розвитку. Добра комбінація теорії та практики, можливість приміряти нові управлінські техніки та методи.

Окрім результатів самого тренінгу для нашої керуючої команди, ми ретельно займались комунікацією всередині команди, знаходили хворобливі точки. Тренер який йде вглиб – це здорово. Практичність матеріалів, розуміння саме у чому сила нашої команди та кожного окремо, позиціювання наших конкурентоспроможних переваг, а також підсвітлення зон зростання. На мою думку – це дуже ефективний формат роботи у будь-якому питанні, особливо в тому, що під час тренінгу кожен планує наступний крок: “Що саме я зміню в собі завтра? Що я принесу у свою команду?”

Управління починається із себе, тож неважливо чи то тайм менеджмент, чи то проведення перемовин та нарад – важливо домовитись із собою, зрозуміти себе, та навчитись інтегрувати знання у співпрацю із підлеглими. Аж тоді ти відчуваєш велику подяку за те, що команда не тільки починає інакше працювати, але й працює з новими імпульсами. Рекомендую власникам та керівникам для співпраці чи то з колективом, чи то в індивідуальному форматі.

Хочу подякувати Людмилі Слободянюк за професійно проведену роботу, за результати які я отримав, а також хочу рекомендувати тренінг “новий Код Лідера”. Особливо мені хотілося б підкреслити систематичний підхід, а саме – підвищення впевненості, розвиток майстерності проведення переговорів та презентацій.

Керівники краще розуміють свої функцію та роль, сприймають та делегують задачі, оперують новими компетенціями, а також націлені на зріст.

Підтвердженням ефективності є збільшення продажів по певних напрямках у підпорядкованих філіях та офісах на 20%.

Під час проходження курсу я подивилася на себе збоку, подивилась вглиб себе та відшукала іншу, справжню себе. Живу з недоліками, часом засмучену, часом втомлену, проте з величезним потенціалом для щастя.

Управління “коронами”, медитації, локус всередині, фокус на іншому, відсутність екзамену у дорослому житті, нормальність похибок, він-він – усі ці чудові техніки та інструменти яких так просто не перелічити – допомогли мені налагодити стосунки із сином під час підліткового бунту.

Неможливо передати відчуття ейфорії, коли розумієш що все вийшло, техніка спрацювала!

Дякую Людмилі Слободянюк за тренінг присвячений розв’язанню проблем та орієнтованості на результат. Усі учасники залишились задоволеними та підтвердили, що будуть у подальшій роботі отримані навички та знання.

Структура та наповнення тренінгу повністю відповідали нашим очікуванням. Хочу зазначити особливість, яку вважаю найбільш значущою у роботі Людмили – вміння знайти підхід до кожного учасника, а також врахувати динаміку групи під час роботи.

Людмила допомогла кожному знайти відповідь на бентежні питання та надала рекомендації щодо зон професійного та особистого розвитку.

Можу з великим задоволенням рекомендувати Людмили Слободянюк для проведення корпоративних тренінгів.

Людмила проводила для нашої команди тестування згідно із кембридзької системи освіти, а також аналітичні сесії що їх ми оцінюємо, як дуже корисними. Ми отримали об’єктивне підтвердження сильних сторін, а також пояснення “стопів”, що гальмують горизонтальний та вертикальний розвиток.

Найбільша цінність полягає у згуртованості команди під час сесій, адже було залучено ряд цінностей кожного окремого співробітника, що підсвідомо розширює рамки та підвищує рівень довіри.

Розуміння себе стає більш цілісним та зрозумілим. Об’єктивно ми можемо побачити як нас сприймають оточуючі, а також наскільки наші комунікації тотожні нашім справжнім цінностям та сильним сторонам.

Найбільш корисною є аналітична сесія Людмили. У переломних ситуаціях такий аналіз та перевірку обраного шляху важко переоцінити, тож саме це допомагає “зібрати себе”, що надважливо як у професійному, так і в особистому житті.

“Мене звати Вікторія Драч і я вже 12 років працюю у компанії – що займається авіаперевезенням та займає лідуюче місце у продажах. Останні 5 років – директорка філії. Мені доводиться часто відвідувати різноманітні семінари, тренінги по продажах, вебінари та інше. У листопаді 2014 року мені пощастило відвідати групу “Новий код лідера” Людмили Слободянюк.

Головні відмінні якості

1) Завдяки першій психологічній освіті за спеціалізацією “Психологія”, якою Людмила дуже вміло користується знаходячи найпотаємніші (навіть від самої людини) бажання та мотиви поведінки. Вона тендітно транслює найголовніше, що має змінити людина аби отримати 1- з 10. Тож зі мною трапилась трансформація свідомості!

2) Вона вмикає кожного учасника групи доступністю та простотою переказу матеріалу. Практичні завдання у групі та додому – це постійне зростання над собою минулим під час самого тренінгу. Адже надважливо відчути впевненість у тому, що ти робиш усе правильно, та знати як можна досягти цілей, якщо щось пішло не за планом.

3) Найкрутіше для мене – після тренінговий супровід! Без нього мій саморозвиток було б реалізовано на 10 відсотків. Наразі я не лише займаюсь саморозвитком, а також планую ряд тренінгів для свого персоналу. Нові правила роботи, мотиваційні системи, чіткі задачі на рік для всіх учасників продажів.

Висновок: більшого ККД від тренінгу я ще не отримувала!

Людмило, від щирого серця бажаю подальшого розвитку тренерської діяльності, вдячних учасників та засновників 🙂 І авжеж чекаємо на вашу книгу!

Дякую Людмилі Слободянюк за класну роботу! Тренінг був ефективним, Людмила виокремила головні ролі, що характерні моїй поведінці та допомогла проаналізувати сильні та слабкі сторони кожної з них.

Тренінг допоміг мені провести роботу над потенційними помилками та направити свою енергію саме туди де я міг би бути максимально ефективним.

Для мене надважливо, аби тренер по досягненню результатів був дійсним професіоналом своєї справи. А Людмила – саме та людина, яку я шукав.

Наразі я є кандидатом у майстри спорту з шахів. Після коуч-сесій я зрозумів та усвідомив багато нового, та побачив де саме діяв невірно. Я виховав у собі дисципліну, свідомий підхід до тренувань, турнірів, а також змінив свій психологічний настрій.

Я рекомендую Людмилу, як потужного наставника, чудову людину, як найкращого тренера та коуча по досягненню будь-яких цілей

Я пройшла даний курс в грудні. Враження неймовірні. Як на мене, то це найкраща фінансова інвестиція в своє майбутнє.

Тут мене навчили, як «продати» себе роботодавцю за найбільш вигідну ціну для мене, як вирізнитися з усієї маси здобувачів. Рекомендую відвідати усі модулі, так як кожен з них був по-своєму цікавий, пізнавальний, захоплюючий! Усі заняття інтерактивні, тому ніхто сумувати не буде) Кожна хвилина спілкування з тренером — це вагомий вклад в світогляд кожного слухача! Людмила точно знає свою справу, усі слова влучають в ціль, і зовсім не важливо, який у кого статус та на якому ви етапі працевлаштування, вона знайде правильний підхід до кожного!

Дуже рада знайомству з Людмилою! Сподіваюся, що це була не остання наша зустріч, так як спілкування з такими людьми завжди змінює тебе на краще!)

Шановна пані Людмило, 12 серпня 2017 року, ви проводили курс теоретичних занять для спортсменів МТА на тему “Лідерство та свідомість”.

У події брали участь як наші спортсмени, так і тренерський склад МТА. Ми щиро вдячні вам за структуроване та зрозуміле розкриття теми. Ваша теорія надала нам якісні приклади та інструменти свідомих дій по взаємодії із дітьми та тренерами, а також багато інформації для роздумів тренерам.
Дуже приємно мати справу зі справжнім професіоналом своєї справи, який робить сильнішими та результативнішими усіх учасників своїх програм.

Дякую і за те, що учасники програми були інтегровані в обговорення, спілкування та ігри, саме це надало нам можливість побачити тренерів і спортсменів з іншого боку, ще глибше.

Сподіваємось у майбутньому співпрацювати із вами у рамках розширення навчання дітей та підготовки тренерського складу для найкращої роботи.
З повагою, Директор з розвитку МТА Кононенко В. І.
Старший тренер МТА Мазур Д. С.

Мені пощастило працювати разом із Людмилою Слободянюк над цікавими проєктами як у со-тренерстві, так і у якості асистента.

Її тренінги відрізняються високим темпом роботи, насиченістю практичними матеріалами стосовно даної теми, легкістю інтеграції отриманих знань у практичному сенсі. Окремо хочу зазначити той надзвичайний запальний та надихаючий вайб, що кожен з учасників може отримати на тренінгах Людмили. Головне – це ніякої “води” та популізму. Лише контретика, доступність відтворення інформації та багато практичних інструментів. Дуже приємно мати справу зі справжнім професіоналом своєї справи, який робить сильнішими усіх учасників своїх програм.

С Людмилой Слободянюк мы интенсивно сотрудничали на протяжении 2017- 2018 г. Программа обучения нашего управленческого персонала высшего и среднего звеньев была очень разнообразной и включала в себя такие формы обучения, как:

• онлайн тестирование по командным ролям Belbin Team Roles;
• вебинары;
• живые трехдневные тренинги в разных филиалах Asstra Forwarding AG;
• коучинговая поддержка руководителей.

Ключевые задачи, поставленные перед Людмилой как тренером, заключались в следующем:

1. Потенциирование руководителей и менеджеров, повышение внутренней мотивации и предотвращение эмоционального выгорания.
2. Развитие управленческих компетенций: делегирование, постановка задач, тайм-менеджемент, эффективное внедрение изменений.
3. Повышение проактивности и инициирования принятия ответственности.
4. Улучшение внутренней коммуникации и командного взаимодействия.

Проводимые программы отличались ориентацией на личностные особенности каждого участника и групповую динамику одновременно. Каждый участник смог осознать свои сильные и слабые стороны и возможность повышения эффективности, исходя из его текущего состояния и актуальных задач. Мы особенно благодарны за адаптацию материала непосредственно к реальностям и целям нашей компании, а также за возможность найти индивидуальные ответы касательно вопросов профессионального и личностного развития каждым из участников. Ориентация на результат со стороны тренера позволяет с уверенностью рекомендовать Людмилу Слободянюк для проведения корпоративных тренингов для управленческого персонала и первых лиц компании.